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河北华兴新锐通信科技有限公司

诚信—华兴新锐  腾飞之翼
河北华兴新锐通信科技有限公司
 
河北华兴新锐通信科技有限公司是专业从事光电通信设备研发、生产的专业性高科技股份制企业。是北京华兴新锐的新成果开发、试验生产基地。公司坐落于河北省河间市(省级)经济技术开发区,是京(北京)、津(天津)、石(石家庄)三角中心,距河间北高速路口只有100,交通十分便捷。
公司拥有40000多平方米生产基地,先进的生产设备,高科技研发人员,良好的售后服务团队。公司成立以来凭借领先技术,高素质人才,先进的生产设备为用户提供优质的产品及满意服务。
我公司把诚信经营作为企业的传统,坚持信用待人、服务用户。主要方面:一是建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。公司把诚信建设作为企业文化建设的中心环节来抓,提出了“诚实守信,以德治企”的道德信条,倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风,形成了“与顾客共谋发展,与员工共创辉煌”的企业道德。二是着眼于道德宣传教育,着力于增强员工诚信意识。充分利用板报宣传栏、企业文件等形式广泛宣传诚信建设的条例、规章制度及先进典型事例,宣传企业的发展理念和诚信建设的指导思想;采用多种渠道落实企业的经营理念和行为规范。
市场经济是诚信经济,诚信必将成为企业行为的准则,成为企业管理的灵魂和根基。公司在诚信管理方面主要做法是:
1.创建诚信经营准则和企业与员工的行为规范,明确企业健康发展的价值取向。在建设诚信企业的过程中,公司从确立生产经营准则和行为规范入手:一是在管理工作中建立了符合时代要求和市场经济规律的企业标准;二是在经营销售上建立了集市场承揽、产品销售、货款回笼、廉洁公正、塑形创优为一体的经营销售工作管理办法;三是在质量管理上,积极按照质量、环保国家认证的标准进行努力;四是在精神文明建设上,建立以公司员工守则为基准的系列行为规范。
2.打造企业领导率先垂范立诚守信平台,为企业经营和员工成长提供行为导向。一是评估公司的客户信誉度和市场认知度,完善诚信经营准则和行为规范:二是严守合同契约,不计较一时一事利益得失。三是对待员工做到言必信,行必果,树立诚实守信的榜样。公司内做出的决定、承诺的事情、签订的协议书、责任状,公司领导都做到一一兑现,决不失信员工,塑造了领导者良好的形象,赢得了员工的好评。
3.建立诚信奖罚考核机制,为员工奋发进取明确方向。公司每月对员工在劳动纪律、产品质量、工作态度、科技创新、安全生产、设备保养,关心他人和参加公益活动等方面逐一进行考核。不断提升员工的职业道德意识,把职业道德建设纳为企业文化建设的体系之中。
优良的产品品质和服务品质,是企业讲诚信的首要体现,是构筑诚信文化的基础和要件,也是企业最好的竞争手段。第一,强化质量意识教育,夯实质量保证基础。第二,强化质量保证体系。实现全过程质量控制。使公司的质量管理走向了制度化、法制化轨道。第三,强化产品质量监督,树立品管部门权威。本着“四不放过”原则,不断开展质量问题大讨论,时刻绷紧质量这根弦。“创优质、造精品”成为员工的自觉行动,“质量是个人的饭碗”成为员工的共识。
“人无信不立.企无信难存”。公司注重情感投入的融合力,践诺行动的影响力,赢得社会的认同和用户的赞誉。一是注重以情感人,展现道德风尚。坚持以情感人,以德赢心。通过实施情感培育、道德展示、达到市场结盟,建立关系,实现双赢的目的。
实践表明,诚实守信,就会收获丰厚的回报和发展的希望;利欲熏心,欺诈行事,只能使企业走向衰败和消亡。诚招天下客,信纳八方财。社会呼唤诚信,时代推崇诚信,企业需要诚信,本公司坚持以诚信的思想和作风服务广大用户,时刻牢记诚信是企业的生命。

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